Dansles Pays de la Loire, 3.848 entreprises ont bénéficié du concours de Bpifrance, intervenue, en 2021, à hauteur de 1,2 milliard d'euros. QIpAF. navigationRechercheNotre agricultureEtre agriculteurEtre acteur du territoireInnovation-R&DVos Chambres Mise à jour 18/08/2022 S'informer et se former à l'agricultureCréer, reprendre ou transmettreAdapter sa stratégie d'exploitationProgresser dans ses pratiquesAller vers l'agro-écologieTravailler en groupeAider les agriculteurs en difficultéTrouver un emploi en agricultureJobs d'été, emplois saisonniers, emplois salariés en agriculture Des milliers d'emploi en agriculture dans les Pays de la Loire chaque annéeDes milliers d'emplois sont proposés par l'agriculture dans la région des Pays de la Loire l'agriculture est le 1er employeur derrière le commerce de la région et fournit 1 emploi sur 10. Chaque année sont ouverts de nouveaux postes, de manière saisonnière ou de longue durée, en fonction de ce que vous comme l'agriculture régionale est riche et variée maraîchage, viticulture, élevage bovin, caprin, ovin, porcin, volaille, horticulture, arboriculture... la palette est large et l'offre d'emploi salariés est à cette image. Certains métiers recrutent même de manière permanente notamment agent qualifié d'élevage porcinouvrier polyvalent viticoleouvrier polyvalent en élevage laitiermécanicien agricoleconducteur d'engins Chambres d'agriculture contribuent à la mise en place de dispositifs d'accompagnement vers l'emploi agricole. De la découverte des métiers en passant par l'apprentissage et la formation continue qualifiante ou encore la formation courte, elles travaillent à trouver des solutions tant pour les employeurs que pour les actifs, en lien avec les professionnels de l'information, de l'orientation et de la un job d'été ou un emploi saisonnierLes jobs d'été et les emplois saisonniers sont une très bonne occasion d'expérimenter le travail en agriculture et ses nombreuses facettes. De courtes durées, par le biais de gestes métiers précis, ils permettent de sonder ses motivations pour poursuivre ses activités professionnelles dans ce secteur et avoir une première expérience dans les travaux agricoles avant de viser un CDI. L’agriculture offre un gisement d’emplois, accessibles au plus grand emplois saisonniers agricoles sont nombreux et très variés dans les Pays de la Loire. Comme ils se succèdent au fil des saisons, ils peuvent permettre de travailler tout au long de l’année ! De nombreuses ressources sont indiqués dans cette page sites d'organisations dédiées à l'emploi, etc. Ces informations ne sont pas exhaustives et il existe peut-être d’autres emplois saisonniers près de chez vous, parfois accessibles dans votre mairie ou directement auprès des entreprises un emploi salarié de longue duréeSi vous êtes candidat à l'emploi, de nombreux postes sont ouverts toute l'année dans la région, tant sur les exploitations agricoles que dans les entreprises du secteur, qui accompagnent les entreprises agricoles tant dans l'amont de leur activité que de l' Chambres d'agriculture travaillent en partenariat avec les organismes professionnels qui mettent en relation les employeurs à la recherche de salariés et les candidats à l'emploi. Leurs coordonnées sont indiquées dans cette page. Recruter et manager un salariéComment définir les compétences requises pour optimiser la production ? Pour quel contrat d'embauche opter ? Comment recruter un salarié ? Quelle est la législation en vigueur selon la nature des contrats d'embauche ? Comment manager une équipe ? Comment organiser le travail des salariés sur l'exploitation ? Connaître les solutions Jobs saisonniers Offres d'emploi Liens utiles PROMOTEURS, AU CŒUR DES MUTATIONS URBAINESFPI France fpi_fr fpi france106 rue de l’Université – 75007 ParisTél. 01 47 05 44 36 – [email protected] – DES PROMOTEURSIMMOBILIERS DE FRANCELa promotion immobilière, un moteur de l’économie UNE ACTIVITÉ SOUTENUE Répartition du volume d’activité** de la promotion immobilière selon les activitésL’activité de promotion a généré en 2019 un chiffre d’affaires de 43,1 milliards d’euros,principalement en immobilier résidentiel et en bureaux. Source Rapport de Branche 2019Selon l’Observatoire de la FPI, sur la période 2014-2019, les promoteurs immobiliers ont vendu145 000 logements chaque année en moyenne. D ES EMPLOIS ET DES RECETTES FISCALES 1,5 % 1,5 %* 14,5 % 16 %* Autres— 1 logement construit génère en moyenne 40 000 € de recettes de TVA et de la fiscalité locale. Vente en bloc 34,5 % 33,5 %* Il permet aussi de créer ou de maintenir 2 emplois non délocalisables dans la filière du BTP. 1,5 % 1,5 %* Habitat accession— Les 2 700 entreprises de la branche emploient 32 340 actifs. Leur activité contribue à la création de 2 millions d’emplois au sein de la filière immobilière. Commerces à la propriététmenPtôle RésidencePsôSleerPRvôéicsleiedsReénscidesenSceervsiScersvices Logements LogeLmoegnetms entsEuros EurosEuros Entreprises EntreEpnrtisreps rises 1,5 % 2 %* 35,5 % 37 %* Résidences Habitat services*** investissement 11 % 9 %* Immobilier d’entreprise 161 561 43,1 2 700 * Figurent entre parenthèses les données 2018 ** Placement commercial promesses de vente et contrats préliminaires logements vendus milliards d’euros HT entreprises *** Résidences de tourisme, EHPAD, logements étudiants, seniorseoCcoiamlemission JeCuonmesmCeoisnmstirmoenpisrJsieisouenns eJesuennetrseepnrtiCsreopsmrimseission InCnoomvamCtoiiosmsnimoDnisgIsniitonanloevInantiovnaDtiiognitDaaliegmitéanleagementaménaamgéenmaegnetment construction constcrouncsttiorunction et de lotissement tdeeltodtiessleomtisesnetmentde logements dcoelloedcgteifmlsoegtneitmnsdceionvltildseuctoeilfsleectiifnsdeitvindduievlisduelsPromoteur immobilier,un métier de créateur MAÎTRE D’OUVRAGE PLANS APPELS ET DEVIS D’OFFRESLe promoteur immobilier choisit, dirige etcoordonne l’ensemble des professionnels de PROJET COMMERCIALISATIONla construction pour livrer des réalisations ARCHITECTURALimmobilières sur tout le territoire. TRAVAUX ET ETUDE DE LIVRAISONSPolyvalent, il supervise toutes les FAISABIITÉétapes du projet GESTION LOCATIVE RECHERCHE DE FONCIERésidences Services Logements Euros EntreprisesAménagement LogemenPtsôle Résidences ServEicueros s Entreprises Logements Euros Entrepriseson Jeunes entreprises Commission Innovation Digitale aménagement MconstruUctionLTI-SPÉCIALISTE VISIONNAIRE et de lotissement de logements collectifs et individuels Accompagner les parcours résidentiels et les mutations de la ville des opérations d’aménagement , Métropolisation, densité… 90% des Français vivront en ville en 2050. Le promoteurmonisIsnionnovsaotcioianleDigitale aménagement construction aménagement construction immobilier s’adapte aux nouvelles logiques urbaines et aux modes de vie du CommetisdseiolnotJiessuenmesenent treprises dCeolmogmemisseionntsIcnonlolevcattiifos netDinigditivaildeuels et de lotissement de logements collectifs et individuels 21e siècle, et surtout les anticipe mixité urbaine, sociale et fonctionnelle, nouvelles mobilités, adaptabilité et “évolutivité” du logement… sont autant de besoins àConnecter Logements résideentcedsedlEoeuistrioorsus,risme Entreprises des opérations de construction prendre en compte pour proposer une nouvelle expérience-utilisateur. de logements collectifs et individuels, Accompagner les ruptures technologiques et la transitionnces de tourisme résidences de tourisme des bâtiments d’immobilier d’entreprise énergétiqueet de lPoriosimrso, uvoir et de loisirs, bureaux, commerces, hôtels, logistique…, La promotion immobilière est entrée de plain-pied dans l’ère du digital, quimobilier d’Entreprise Connecter des résidences de tourisme bouleverse à la fois ses produits logements connectés et ses méthodes maquettenovation Digitale numérique, BIM. Soucieux de la performance énergétique des bâtiments et Pôle Aménagement Pôle Résidences Services et de loisirs, Euros Entreprises de leur impact carbone, les promoteurs immobiliers appliquent des normes aménagement construction Logements environnementales exigeantes. Ils s’engagent dans la voie de la construction bas et de lotissement carbone pour contribuer à lutter contre le dérèglement climatique. de logements collectifs et individuels des résidences services étudiants, seniors. mdeisstoiounriCsmonestruction Commission sociale Commission Jeunes entreprises Commission Innovation Digitale aménagement construction oisirs, et de lotissement de logements collectifs et individuelsAccompagner Promouvoir Connecter résidences de tourisme et de loisirs,La FPI, une fédération et des chambresrégionales en mouvement UNE VISION DE L’AVENIR DE LA PROFESSION UN OBSERVATOIRE STATISTIQUE NATIONALLes transformations numérique, environnementale, sociétale et politiquebouleversent les références, les méthodes et les produits des promoteurs. Depuis 2009, la FPI publie un Observatoire statistique nationalLa FPI accompagne ces mutations elle nourrit la prospective, diffuse les meilleures qui s’appuie sur les Observatoires régionaux et qui permet unpratiques et développe des services innovants pour ses adhérents et leurs clients. suivi de l’activité commerciale ventes, mises en ventes, prix avec un taux de couverture du marché de 90%. CONTRIBUTEUR DES POLITIQUES PUBLIQUESInterlocuteur privilégié des pouvoirs publics pour tous les aspects de laprofession juridique, financier, fiscal, technique…, membre titulaire duConseil national de l’Habitat CNH et du Conseil Supérieur de la Constructionet de l’Efficacité Energétique CSCEE, la FPI est consultée sur les textes législatifset réglementaires qui la concernent, et exerce une veille active sur les texteseuropéens à travers sa participation à Build Europe qu’elle préside jusqu’en chambres régionales sont les interlocuteurs privilégiés des élus et des acteursdes FÉDÉRATION AGISSANTE Hauts-de- UN SYNDICAT NATIONALDANS LES TERRITOIRES France REPRÉSENTATIFDans un contexte de décentralisation de Normandie Ile-de- Grand Est Avec plus de 660 adhérents, représentantla politique immobilière, la fédération doit Bretagne France 80% du marché, la FPI est le seul syndicatœuvrer en étroite relation avec les collectivités patronal représentatif dans la branche de laterritoriales et les parties-prenantes régionales. Pays de Centre-Val Bourgogne Franche- promotion immobilière. la Loire de Loire ComtéDepuis 50 ans, la FPI est mobilisée pour À ce titre, elle négocie la convention collectiveaccompagner les dynamiques territoriales. Nouvelle Lyon et l’ensemble des accords de branche et porte Aquitaine les projets de l’Observatoire des est présente à travers ses 18 chambresrégionales dans chacune des 13 régions de la Auvergne Alpes Elle conduit les négociations avec un doublemétropole, ainsi qu’à la Réunion et bientôt objectif en Guyane. Réunion Occitanie Côte d’Azur Guyane Toulouse et Corse — Préserver la compétitivité des entreprises Métropole — Favoriser le développement professionnel Provence des hommes et des femmes qui y travaillent Occitanie MéditerranéeCHAMBRES DÉPARTEMENTS CHAMBRES DÉPARTEMENTSALPES 01 Pays de Gex, 05, 26, 38 hors Nord Isère, 73, 74 ILE-DE-FRANCE 75, 77, 78, 92, 93, 94, 95, 973, 971, 972AUVERGNE 43, 15, 63, 03 LYONNAIS 01 hors pays de Gex, 07, 69, 42, Nord 38BOURGOGNE 21, 58, 71, 89 NORMANDIE 14, 27, 50, 61, 76BRETAGNE 22, 29, 35, 56 NOUVELLE AQUITAINE 16, 17, 19, 23, 24, 33, 40, 47, 64, 79, 86, 87CENTRE VAL-DE-LOIRE 18, 28, 36, 37, 41, 45 OCCITANIE MÉDITERRANÉECÔTE D’AZUR ET CORSE 06, 83 Est, 2A, 2B OCCITANIE TOULOUSE 11, 30, 34, 48, 66FRANCHE-COMTÉ 25, 39, 70, 90 PAYS DE LOIRE 09, 12, 19, 31, 32, 65, 46, 81, 82GRAND-EST 08, 10, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 88 PROVENCE 44, 49, 53, 72, 85HAUTS-DE-FRANCE 02, 59, 60, 62, 80 RÉUNION 04, 13, 83 Ouest, 84 974La FPI mobilise ses ressources pour produire des diagnostics et des propositions Elle se fixe pour objectifs de favoriser la production immobilière dans sa diversité afin d’accompagner le développement des villes et répondre aux besoins des ménages et de l’économie. Le pragmatisme de ses positions et de ses propositions est garanti par la composition de ses commissions thématiques et de ses groupes de travail, qui regroupent des professionnels de toutes tailles. Pôle Logement Pôle Immobilier d’Entreprise Pôle Aménagement Pôle Résidences Services Pôle Logement Pôle Immobilier d’Entreprise Pôle Aménagement Pôle Résidences Services TROIS PÔLES TRANSVERSAUX Q UATRE COMMISSIONS Correspondant aux quatre métiers de la promotion immobilière, PERMANENTES Pôle Immobilier d’Entreprise CPoômlemAimsséionnagFeismcaelnitté ces pôles sont ouverts aux adhérents qui souhaitent contribuerPôle Logement CPoômlemRiésssiidoennCcoens sSterurvcitcioesn Commission sociale Commission Jeunes entreprises Commission Innovation Digitale activement aux évolutions de la profession Commission Fiscalité Pôle Logement Pôle Immobilier d’Entreprise Pôle Aménagement Pôle Résidences Services Pôle Logement Pôle Immobilier d’Entreprise Pôle Aménagement Pôle Résidences Services Commission sociale Commission Jeunes entreprises Commission Innovation Digitale Commission Fiscalité Commission Construction Pôle Logement Commission Construction Pôle Logement Pôle Immobilier d’Entreprise Pôle Aménagement Pôle Résidences Services Commission Fiscalité Commission Construction ComRmepisrséisoennstoerciale Commission JeuAncecsoemntpraegpnriesres Commission InPnromvaotiuovnoDirigitale Connecter Pôle Immobilier d’Entreprise Pôle Immobilier d’Entreprise Commission sociale Commission FiscalitéPôle Logement Commission Fiscalité Commission Construction Commission sociale Commission Jeunes entreprises Commission Innovation Digitale Commission JeuAncecsoemntpraegpnriesres Commission InPnroomvaotiuovnoDirigitale Connecter Pôle Aménagement Pôle Résidences Services Commission Fiscalité Commission Construction ComRmepisrséisoennstoerciale Pôle Aménagement Commission Jeunes entreprises Commission Construction Commission sociale Commission Jeunes entreprises Commission IRnenporvéasetinotnerDigitale Accompagner Promouvoir ConnecterCommission Fiscalité Commission Construction Représenter Accompagner Promouvoir Connecter Promouvoir Connecter Commission sociale Commission Jeunes entreprises CommissionRInepnorévsaetniotenrDigitale Accompagner Représenter Accompagner Promouvoir ConnecterGouvernance P RÉSIDENTELa gouvernance de la FPI est nationale et régionale. Elle obéit aux principes démocratiques. Le / la Présidentede la Fédération et les Présidentes des chambres régionales sont élues directement par les entreprises. Les instancesnationales reflètent la diversité des adhérents avec, notamment, un organe décisionnel qui associe des représentantsdes régions et les principaux adhérents – le Conseil fédéral. B UREAU C ONSEIL FÉDÉRALPrésidente Le Conseil fédéral dispose à la fois d’une représentation des territoires et d’une incarnation de la diversité des adhérents de la Fédération, afin de les impliquerAlexandra François-Cuxac davantage dans les choix structurants qui les concernent. Le Conseil fédéral est composé Vice-présidents Du Bureau fédéral voir ci-contre– P ascal Boulanger De 3 représentants du Comité des régions Trésorier de la Fédération Président du Groupe Pascal Boulanger – O livier Gallais Président de la FPI Alpes PDG d’Imaprim– M aurice Sissoko Directeur Général de Citallios – B runo Béni P résident de la FPI Grand Est Président de Topaze Promotion– F rédéric Boisset Directeur général promotion Ouest, Directeur – I vain Le Roy Liberge Commercial et de l’Expérience Client de Président de la FPI Centre Directeur Général de Sully Promotion Bouygues Immobilier De 3 entreprises du Comité directeur – M arc Villand Président de la FPI Ile-de-France – O gic Président du groupe Interconstruction Représenté par Mireille Vernerey Présidente du directoire– P hilippe Zivkovic – P romogim Co-président de Woodeum Représenté par François Payelle Directeur Général délégué– C hristian Terrassoux – V inci Immobilier Président directeur général de la société Terra Nova Représenté par Olivier de la Roussière PrésidentEngagements et valeurs DES DROITS ET DES DEVOIRSAu terme d’un processus d’examen rigoureux, l’adhésion à la FPI ouvre l’accès à un vasteréseau professionnel. Elle emporte le droit de participer à la gouvernance nationale et localedans les conditions définies par les statuts et ouvre l’accès à la totalité de l’offre de servicesde la FPI et des membre adhérent adopte les principes éthiques définis par la FPI. UN ACCOMPAGNEMENT SPÉCIFIQUE DES JEUNES ENTREPRISESLa FPI s’engage pour la création d’entreprise en accompagnant les entrepreneurs quidébutent dans la promotion immobilière. Elle développe à leur attention une offre de servicesspécifiques parrainage, mise en réseau, formation…. L A FONDATION DES PROMOTEURS IMMOBILIERSLes entreprises adhérentes qui le souhaitent peuvent contribuer à la Fondation de la FPI,placée sous l’égide de la Fondation de France, qui finance des projets immobiliers portés pardes associations et tournés vers les plus partenariats stratégiquesLa FPI a noué des partenariats nationaux avec des acteurs importants du secteur des assureurs, des énergéticiens, des bureaux de contrôle, des banques participentactivement aux travaux de la chambre régionale développe des partenariats stratégiques sur son territoire. BANQUE POPULAIRE ÉQUIVALENCE QUADRI BAP_18_12210_Logo_Vert_Quad 22/05/2018 DÉGRADÉ CYAN 100 % MAGENTA 85 % NOIR 35 % VERS CYAN 66 % MAGENTA 6 %24, rue Salomon de Rothschild - 92288 Suresnes - FRANCE CYAN 100 % MAGENTA 85 % NOIR 35 %Tél. +33 01 57 32 87 00 / Fax +33 01 57 32 87 87Web Ce chier est un document d’exécution créé sur Illustrator version pif r© Photos Shutterstock – Création graphique Graphic Swing – Mars 2021 Dessinateur / Projeteur Réfrigération et Climatisation H/F - Axima Réfrigération - 42 ...des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir... ...numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et... Commercial Réfrigération H/F - Axima Réfrigération - Secteur Auvergne Loire Ardèche ...des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir... ...numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels... HOTESSE D'ACCUEIL ET DE CAISSE PISCINE ...avec 33 837 habitants, avec une ville centre, Belley. Autour de Pauline... ...…. Pour mettre en œuvre les politiques publiques nécessaires au... COMMUNAUTE DE COMMUNES BUGEY SUD - BELLEY - ANNONCES EMPLOIInstructeur ou instructrice du droit des sols ...avec 33 837 habitants, avec une ville centre, Belley. Autour de Pauline... ...…. Pour mettre en œuvre les politiques publiques nécessaires au... COMMUNAUTE DE COMMUNES BUGEY SUD - BELLEY - ANNONCES EMPLOITechnicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F - Axima Réfrigération - 42 ...des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir... ...numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et... Chargé d'Affaires Travaux Froid Commercial H/F - Axima Réfrigération - 42 ...des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir... ...numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels... Service Civique à la Politique de la Ville et Démocratie Locale ...La Ville de Saint-Chamond accueille un-e volontaire en mission de Service... ...? Oui ~Missions du service politique de la ville et démocratie locale... ContratTravail le weekendMédecin Coordonnateur H/F ...membre du Comité de Direction Département du lieu de travail 49 Ville Loire-authion Expérience Expérience souhaitée 2-5 ans Vous êtes... UN RESPONSABLE DE PÔLE PETITE ENFANCE H/F ...La Ville de SAINT-HERBLAIN 47 500 habitants Commune de Nantes Métropole... ...enfance et famille coordonne la politique petite enfance de la ville de... La Ville de SAINT-HERBLAINUN COORDONNATEUR PROGRAMME DE RÉUSSITE ÉDUCATIVE PRE H/F ...ÉDUCATIVE PRE H/F Direction solidarités et santé / Service Politique de la Ville Cadre d'Emplois des Attaches Territoriaux. Notre... Nounou/ Babysitter en anglais11 € a 14 €/heure ...employeurs source Le Figaro Où? A Paris & IDF et dans les plus grandes villes françaises ! Ready to join us? Informations supplémentaires... ContratTravail le weekendTemps partielOpérateur en confection H/F ...haut de gamme, un mécanicien en confection H/F. Ce poste est basé sur la ville de Moutiers les Mauxfaits 85. Notre client en quelques mots ... Emploi en CDIContratEmploi en CDDAuxiliaire de Vente H/F10 €/heure ...une marque internationale avec des magasins dans les principales grandes villes du monde et sur internet. Notre modèle commercial est centré sur nos... Technicienne d'études ...projets complexes, dans les secteurs de l'eau, l’environnement et de la ville. L’Agence Réunion- Mayotte de SUEZ Consulting regroupe une vingtaine d... ContratTemps partieltélétravailIngénieur Génie civil - H/F ...projets complexes, dans les secteurs de l'eau, l’environnement et de la ville. L’agence de La Réunion - Mayotte de SUEZ Consulting regroupe une vingtaine... Cherche associée H/F ...Région stéphanoise, à 45 minutes de Lyon, 10 minutes de St Etienne, dans ville périphérique de standing de 8500 habitants, nombreuses constructions en... ContratTemps completTemps partielCLINIQUE VETERINAIRE DE L'ORME DOREAuxiliaire de Vie à Ville H/FMarque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis...Temps completTravail le weekendConducteur de Travaux Etancheite H/F45k € a 50k €/an ...disposent d'une double expertise géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre... Assistant bureau d'étude en alternance F/H ...contrat Alternance Statut du poste Employé Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire 42 Ville ROANNE... FAIENCIER H/F ...journée 08h-16h Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures... Toutes les offres Offres d'emploi Stages, alternance et services civiques Il y a 81 offres correspondant à vos critères de recherche annonces de moins d'un mois Sauvegarder la recherche 1 2 3 Appliquer vos critères de recherche sauvegardés Critères de recherche Mots clés Contrat Région Pays de la Loire Secteur Famille de métiers Réinitialiser Votre espace E-mail Mot de passe Rester Créer votre compte Mot de passe oublié ? Newsletter formation Abonnez-vous ! Les dernières actualités des formations Découvrez la newsletter bi-mensuelle ProfilCulture Formation ! ProfilCulture Formation, guide spécialisé des formations des art, culture et médias,… L'Ecole du jeu Ateliers hebdomadaires TCIC Tout Public Créée par Delphine Eliet en 2004, la TCIC Technique de Confirmation Intuitive et… Commission supérieure technique de l’image et du son CST - Soyez acteur de la production éco-responsable en Décors La CST, associée à l'INA et en collaboration avec Ecoprod, lance une nouvelle formation … L'Ecole du jeu week-ends TCIC Tout Public Créée par Delphine Eliet en 2004, la TCIC Technique de Confirmation Intuitive et… Ecole de danse D12 - Stages d'été 2022 avec Véronique Larcher Stages Corps/Anatomie du 22 au 26 août 2022, pour danseurs, comédiens, chanteurs… 40e Rugissant - Formation Adobe Photoshop, Illustrator et Indesign Formez-vous en infographie et ou approfondissez vos connaissances et votre… Auditions pour le cycle long de l'École du Jeu Le Cycle Long est dédié aux acteurs en voie de professionnalisation. 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Les locaux de cette entité sont installés 13 rue Crepet au cœur du 7e à Lyon, à proximité de la station de bus Pré Gaudry - Yves Farge. Le lieu se trouve tout près de l'École primaire Alix. Avec actuellement un capital social non renseigné, cette entité est un syndicat de bases d'informations n'ont pas recensé de compte sur les réseaux sociaux ou site web au nom de la société COMITE D ENTREPRISE POLE EMPLOI AUVERGNE RHONE ALPES. Le n° SIRET 821 682 705 00016 désigne le siège de cette entité. Il y a 12 020 entités du même secteur d'activité à l'échelle nationale. Chiffres clés solvabilité et bilans de COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE D ETABLISSEMENT POLE EMPLOI AUVERGNE RHONE ALPES Cette entreprise ne publie pas son bilanou a décidé de le garder confidentiel Entreprises du même secteur dans le département Rhône 69 Derniers articles publiés sur notre blog

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